España encabezó empleo temporal no deseado

España siempre ha sido un país que ha destacado dentro de la Unión Europea por la alta temporalidad del empleo.

Del mismo modo, España también despunta por ser el país donde más se trabaja con un contrato eventual no por voluntad, sino porque no se ha podido encontrar un contrato indefinido: el 91,4% de los casi cuatro millones de trabajadores se encontraba en esta situación en 2016, según el servicio estadístico de Eurostat. Solo Chipre tiene un porcentaje más alto, el 92,2%, otro de los Estados que ha sufrido con saña la dureza de la crisis financiera.

Un trabajo a tiempo completo e indefinido. En gran cantidad de sitios ese sigue siendo el anhelo de quienes trabajan a tiempo parcial y temporalmente. Y lo es primeramente en España, donde la mayoría de que quienes tienen una ocupación de estas características quiere otra más estable y por más horas. Al fin y al cabo, el sueldo es más alto a jornada completa.

Dentro de los que trabajan quizás a media jornada, el 62% preferiría completarla; y entre quienes tienen un contrato con fecha de caducidad, el 91,4% se decantaría por uno de duración indefinida. Como Laura Martínez, de 26 años, que a pesar de haber acabado psicología y dominar el inglés trabaja de teleoperadora para un proveedor de Vodafone. “Está claro que me gustaría tener una estabilidad superior a los dos meses, el tiempo que dura mi contrato actual”, admite. Por disminuido, en una ocupación que tuviese más relación con sus estudios.

Así como ella piensan cientos de españoles cuyo descontento se ha ampliado con la crisis. Si antes del estallido de la burbuja el 85% de los temporales estaba disconforme con su situación, ahora el porcentaje se acerca al 92%, lo que supera en más de 30 puntos la media del conjunto de la Unión Europa y de la zona euro, ambas en el 62%.

Las diversas causas de esta situación, que afecta a 3,62 millones de personas, hay que buscarlas en la propia estructura del mercado laboral. La eventualidad, como transcurre con el elevado nivel de desempleo, es otro de los dudosos honores que le corresponden a España en las comparaciones laborales internacionales. Los ciclos son perversos: esa es la vía por la que se crea empleo a una velocidad muy alta cuando la economía crece, como ocurre ahora, y que recorre el camino inverso —y a un ritmo igual o superior— cuando llegan las crisis.

 

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