Argentina.- Este miércoles fue publicado en el Boletín Oficial el nuevo salario mínimo en Argentina, que se ubicó en $10.000 a partir del mes de julio del año próximo.
El salario fue fijado por primera vez de manera unilateral por el Ejecutivo argentino, desde que entró en funcionamiento el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La decisión obedeció a la imposibilidad de llegar a un acuerdo con los empresarios y los gremios, en la reunión realizada el martes en el Ministerio de Trabajo.
Los gremios habían solicitado un incremento cercano a $14.060 y los empresarios ofrecieron $9.700
El incremento del salario fue fijado en 24 por ciento por encima del monto actual de $8.060. Está previsto que el incremento se produzca en tres tramos. La resolución 3 que oficializa el aumento salarial fue firmada por el ministro Jorge Triaca.
Para justificar la decisión de fijar el nuevo piso de la remuneración mínima en el país austral, el titular del trabajo señaló “teniendo en cuenta que se encuentra en discusión la determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil y de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo (artículo 135, incisos a) y b) de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias), habiendo transcurrido dos sesiones del cuerpo sin acuerdo, el suscripto se encuentra en la obligación de emitir un laudo sobre tales puntos”.
Los trabajadores que realizan la jornada legal completa de trabajo recibirán $8.860 a partir del 1° julio próximo, luego $9.500 desde el 1° de enero y $10.000 en julio de 2018, para completar el monto decretado, mientras que los trabajadores jornalizados recibirán un incremento de $44,30 por hora en julio, $47,50 en enero y $50 a partir de julio.
Los gremios habían solicitado un incremento cercano a $14.060, pero los empresarios propusieron un aumento en tres etapas, de $8.860 en julio, $9.200 en enero y $9.700 en julio de 2018. Las dos partes no lograron llegar a un punto medio.
El dirigente docente, Roberto Baradel, afirmó que “el gobierno nacional fijará por decreto el ingreso por primera vez, pero no superará el 20 por ciento”, y por lo tanto los gremios evaluarían la posibilidad de realizar acciones de protesta.
Por su parte, Pablo Micheli, jefe de la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), indicó que “la propuesta fue una verdadera vergüenza”.
source http://segundoenfoque.com/nuevo-salario-minimo-en-argentina-33-360815/
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